서연오토비전

최고 수준의 인재를 바탕으로
최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류의 행복에 기여한다.

최고수준의 인재

최고 수준의 인재는 경쟁기업과 비교 시
인건비 대비 생산성과 업무 창의성이
월등히 높은 사람을 의미합니다.

최고의 제품과 서비스

정량적 기준 적용은 어렵고, 해당 제품과
서비스를 제공받는 고객이 업계에서 서연의
제품과 서비스를 최고 수준으로 인정하는 상태를
의미한다고 볼 수 있습니다.

인류의 행복

서연이 기업활동을 하며 수행하는 모든 행위
(사업활동, 기술개발,조직문화, 사회공헌 등) 가
인간존중 철학에 바탕을 두고 인류사회 발전에
보탬이 되어야 한다는 의미입니다.

서연오토비전은 최고 수준의 인재를 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류의 행복에 기여하며 사랑 받고 존경 받는 기업을 만든다. 창의와 혁신을 통해 최고의 제품과 서비스를 고객에게 제공한다.

2030년에 세계 최고의 경쟁력을 가진 사업을
2개 이상 보유한 초 일류 기업

2개 이상의 사업

여기서 ‘사업’의 의미는 회사를 지칭하기 보다는
사업 Portfolio에 가까운 의미합니다.
주력사업인 자동차 부품업에서 2개 또는
신사업에서 2개, 아니면 각분야 1개씩이든
최고의 경쟁력을 가진 사업이a 2개이상이되면
비전이 성취되었다고 볼 수 있습니다.

최고의 경쟁력

사업을 영위하는 시장에서 이해관계자 모두
(경쟁사, 고객)가 인정할 수 있는 수준을 갖춘 것이
‘최고의 경쟁력’ 입니다.
계열사는 업계에서 통상적으로 Top tier로 간주되는
수준을 설정하고 각 사가 서연 비전 달성을 위한
목표를 수립해야 합니다.

초일류 기업

단순히 양적 규모(매출, 영업이익)로 판단하는 것이
아니라 제품, 사람, 경영기법 등 각 분야가 최고
수준이 되면서 질적으로 초일류라 이야기
할 수 있는 상태에 도달한 기업을 의미합니다.

최고 수준의 인재는 경쟁기업과 비교 시
인건비 대비 생산성과 업무 창의성이
월등히 높은 사람을 의미합니다.

우리가 2030년의 비전을 성취한다면 서연은 구성원들에게 업계 최고의 대우를 해 주는 기업, 탁월한 인재들이 일하고 싶어하는 기업, 다른 기업들이 인재를영입하고자 할 때 일 순 대상으로 삼는 기업, 사랑과 존경을 받는 기업이 될 것입니다.

즐거운 마음으로 보람있게 성실히 일하자.

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